Misafir Kullanıcı
Ünvan değiştirmek yok diyorsunuz ama bazı kurumlar özel idareler mesela kurum içi daimi işçi ünvan değişikliği sınavı açıyorlar
http://docplayer.biz.tr/16350818-Isci-unvan-degisikligi-ile-ilgili-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik.html
(İŞÇİ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK ÇANKIRI İL ÖZEL İDARESİNDE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ PERSONELİN İŞÇİ UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM 1- AMAÇ Bu Yönetmeliğin amacı, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Çankırı İl Özel İdaresinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi sürekli işçi kadrosunda çalışan personelin belirtilen hizmet gruplarına atanmaları, görevde yükselmeleri, unvan değişiklikleri, hizmet grupları arasında geçişlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.)
Uzm. Zübeyde Nur Yatgın
9 Nisan 2018
Merhaba. 657 sayılı Kanunu hükümleri uygulanmayıp ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanan işçiler “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik” kapsamında değildir. İşçilerin çalışma koşulları ile alakalı bakacağımız ilk kaynak 4857 sayılı İş kanunudur. Mevzuat kapsamında kadrolu işçilerin unvan değişikliği yapabileceğine yönelik bir düzenleme bulunmamaktadır. Genellikle sürekli işçilerin, emekli olana dek aynı unvanla çalıştığını görüyoryz
Fakat bahsettiğiniz yönetmelik Çankırı İl Özel İdaresinde çalışan sürekli işçilere yönelik özel bir düzenlemedir. İdare, düzenleme ile kurum içi görev değişikliğine, işçilerin sürekli işçi kadrosunda çalışırken, yine işçi kadrosunda görevde yükselme sınavlarına girebilmelerine imkan tanımıştır. Kurum ve kuruluşlar (işverenler) İş kanununa göre çalışma koşullarında değişiklikler yapabilirler. Yalnızca kendi kurumlarındaki işçileri ilgilendiren yönetmelik vb. düzenlemeler yapabilirler.
