Cumhurbaşkanlığı tarafından 09 Nisan 2022 Tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 2022/2 sayılı Genelge ile daha önce yayınlanan 2021/13 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi yürürlükten kaldırıldı.
Böylece Kamu Kurum ve Kuruluşlarında görev yapan bazı çalışanların idari izinli sayılmalarına yönelik uygulamaya son verildi.
2022/2 sayılı Genelge ile yürürlükten kaldırılan 2021/13 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi, Sağlık Bakanlığı’nın belirlediği kronik rahatsızlığı bulunan 60 yaş ve üzeri çalışanlar ile Gebeliğinin 24. haftasından 32. haftasına kadarki süre içerisinde bulunan hamile çalışanlar idari izinli sayılmalarını düzenliyordu. 2021/13 Genelgesinin yürürlükten kaldırılmasıyla birlikte kamudaki Covid 19 kaynaklı idari izin uygulaması son ermiş oldu.
Peki hali hazırda Covid 19 kapsamında idari izinde olan kronik hastalar ile hamileliğinin 24. Haftası ile 32. Haftası arasında olduğu için idari izin kullanan personellere nasıl bir işlem yapılacak?
Bu konuda kurumlar, ilgili birimlere yazı göndermeye başladı.
Ankara Valiliği tarafından ilgili birimlere yazılan yazıda, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi hatırlatılarak şöyle denildi:
“Bu bağlamda, biriminizde sözkonusu Genelgeye istinaden idari izinde bulunan, Sağlık Bakanlığı’nın belirlediği kronik rahatsızlığı bulunan 60 yaş üzeri personel ile gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadarki süre içerisinde bulunan personelin ivedilikle görevlerine başlaması gerekmektedir”
Bütün kamu kurumlarının aynı işlemi yaparak Covid 19 kapsamında idari izinde bulunan personellerin idari izinlerini sonlandırarak normal mesailerine dönmelerini sağlamaları gerekmektedir.
İşte Cumhurbaşkanlığı’nın 2022/2 sayılı Genelgesi!
