Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, kamu kurumlarındaki sürekli işçileri yakıdan ilgilendiren önemli bir açıklama yaptı.
Bakan Bilgin, bazı üniversite, belediye ve kurumların Kamu Çerçeve Protokolü‘nün yükümlülüklerine uymadığını belirtti. “Bu işler böyle keyfi olmamalı. Kamu Çerçeve Protokolü bağlayıcı bir sözleşmedir.” uyarısında bulundu.
Bilindiği gibi Türk İş ile Çalışma Bakanlığı arasında Kamu Çerçeve Protokolü imzalanmış; bütün kamu idarelerinin de bu protokole uyarak toplu sözleşmelerini Kamu Çerçeve Protokolü’ne uyumlu hale getirmesi içinde Bakanlık tarafından yazı gönderilmişti.
Bakan Bilgin, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında 25 bin işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin imza töreninde Kamu Çerçeve Protokolüne ilişkin de açıklama yaptı.
Bakan Bilgin, geçen yıl imzaladıkları Kamu Çerçeve Protokolü’nün üniversitelerden bakanlıklara, belediyelerden diğer kurumlara varıncaya kadar tüm kamuyu ilgilendirdiğine dikkati çekerek, şunları kaydetti:
“Bazı kamu kuruluşlarında, bazı belediyelerde ve bazı üniversitelerde bu sözleşmenin şartlarına uymama gibi eğilimler oluyor. Bu işler böyle keyfi olmamalı. Kamu Çerçeve Protokolü bağlayıcı bir sözleşmedir. Buna uymamak demek, ‘biz Türk iş hukukuna, sendikalar hukukuna, toplu sözleşme hukukuna uymuyoruz’ demektir. Bu, suç duyurusunda bulunmaya kadar götürecek bir yargı davranışıdır. Onun için bu sözleşmelerin uygulanmasının müeyyidesi bizim hukuk sistemimizdir. Çalışanlarımızı, emekçilerimizi demokratik sistem içerisinde koruyan mekanizma sendikal örgütlenme ve onun da toplu sözleşme hukukuyla çerçeve anlaşmasında ortaya çıkan pratiklerdir. Bu pratiklere herkes uymak zorundadır. Bu aynı zamanda Türkiye’nin toplumsal barışına katkı yapan düzenlemedir.”
