Merkezi kurumlardaki sürekli işçiler 6772 sayılı Kanun icabı yılda 52 günlük yevmiyeleri tutarında ilave tediye alırken belediye şirket işçileri bu haktan yararlanamıyor.
Sayıları 500 bini aşan belediye şirket işçilerinin uzun süredir en önemli taleplerinin başında, 52 günlük ilave tediyelerin kendilerine de ödenmesi geliyor.
Geçtiğimiz günlerde, belediye şirket işçilerine ilave tediyenin kapısını açabilecek önemli bir görüşme gerçekleşti.
Belediyelerde örgütlü en büyük işçi sendikası olan Hizmet İş Genel Sendikası Başkan Vekili Hüseyin Öz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile bir görüşme gerçekleştirdi.
Hüseyin Öz, görüşmede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin’e, belediye şirketlerinde çalışan işçilere 6772 sayılı yasa kapsamında ilave tediye ödenmesi, geçici işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçirilmesi, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna ve işçi statüsüne geçişi yapılan işçiler için düzenlenen zorunlu emeklilik uygulamasının kaldırılması ile toplu iş sözleşmelerle belirlenen 2022 yılı ücret zamlarının, mevzuata ve bakanlık görüşlerine göre uygulanması hususunda taleplerini iletti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin de bu görüşmeyi sosyal medya hesabından “işçilerimizin sorunlarını ve belediyelerin tediye ödemelerini değerlendirdik.” notuyla paylaştı.
Çalışma Bakanı Bilgin’in sosyal medya paylaşımı şöyle:
“Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Vekili Sn. Hüseyin Öz ile işçilerimizin sorunlarını ve belediyelerin tediye ödemelerini değerlendirdik.”
Çalışma Bakanı Bilgin’in konuya ilişkin paylaşımları, belediye şirket işçilerinin ilave tediye sorunun Bakanlık tarafından gündeme alındığı şeklinde yorumlandı.
