Cumhurbaşkanlığı Sistemi’nin fiilen uygulanmaya başlanmasıyla birlikte yeni sistemin temel taşlarını teşkil eden Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri yayınlanmaya başlandı. 2 Numaralı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde sürekli işçi kadrolarına ilişkin de hükümler yer aldı.
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin kapsamı şöyle belirlendi;
Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I), (II) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan idareler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlarla veya Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulan diğer idareler, fonlar ve kefalet sandıklan hakkında uygulanır.
Buna göre genel bütçeli kamu idareleri, özel bütçeli kamu idareleri olan üniversiteler, YÖK ve Yüksek Teknoloji Enstitüleri ile sosyal güvenlik kurumları kapsama girdi. Düzenleyici ve denetleyici kamu kurumları ise kapsam dışı bırakıldı.
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile yapılan düzenlemeye göre kapsama giren kuruluşlarda atölye, şantiye, fabrika ve çiftlik gibi işçi istihdamı zorunlu olan hizmet birimleri ile temizlik, koruma ve güvenlik, bakım ve onarım gibi destek hizmetleri için Cumhurbaşkanınca sürekli işçi kadrosu ihdas edilebilecek.
Kapsama giren kuruluşlarda sürekli işçi kadroları Devlet Personel Başkanlığınca başka unvanlı sürekli işçi kadroları ile değiştirilebilir, birimler arası aktarmalarda da aynı usule uyulur. Bu işlemlere ilişkin bilgiler Devlet Personel Başkanlığınca bir ay içerisinde Strateji ve Bütçe Başkanlığına bildirilir.
Sürekli işçi kadrolarından boş olanların açıktan atama amacıyla kullanılması, Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığının iznine tabi olacak.
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde işçi kadrolarıyla ilgili şu hükümler yer aldı;
Sürekli işçi kadroları ve sözleşmeli personel pozisyonları
MADDE 8 – (1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamına giren kuruluşlara,
- a) Atölye, şantiye, fabrika ve çiftlik gibi işçi istihdamı zorunlu olan hizmet birimleri ile temizlik, korama ve güvenlik, bakım ve onarım gibi destek hizmetleri için Cumhurbaşkanınca sürekli işçi kadrosu ihdas edilebilir.
- b) Sürekli işçi kadroları Devlet Personel Başkanlığınca başka unvanlı sürekli işçi kadroları ile değiştirilebilir, birimler arası aktarmalarda da aynı usule uyulur. Bu işlemlere ilişkin bilgiler Devlet Personel Başkanlığınca bir ay içerisinde Strateji ve Bütçe Başkanlığına bildirilir.
- c) Sürekli işçi kadrolarından boş olanların açıktan atama amacıyla kullanılması, ilgili mevzuatı uyarınca yükümlü oldukları engelli ve eski hükümlü işçi atamaları ile sürekli işçiyken askerlik görevi sebebiyle kuramlarından ayrılanlardan muvazzaf askerlik hizmeti dönüşü göreve başlayacaklar hariç Devlet Personel Başkanlığının görüşü üzerine Strateji ve Bütçe Başkanlığının iznine tabidir.
