Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, sürekli işçi veya sözleşmeli personel pozisyonlarından boş olanların açıktan atama veya alım amacıyla kullanılmasında takip edilecek izin sürecine ilişkin ilişkin bir Genelge yayınladı.
Genelgede, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve bu kararnamelerle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’na verilen görevler ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın yetkisi hatırlatıldı.
Genelgede şöyle denildi:
“Bürokrasinin azaltılması, konuya ilişkin iş ve işlemlerin hızlı ve etkin bir şekilde yürütülmesine teminen;
- Kapsama dahil kamu kurum ve kuruluşlarınca, sürekli işçi kadrolarından veya sözleşmeli personel pozisyonlarından boş olanların açıktan atama veya alım amacıyla kullanılmasına ilişkin talepler doğrudan Başkanlığımıza gönderilecektir.
- Konuya ilişkin talepler hakkında ilgili mevzuatımızda belirtilen kurum görüşlerinin alınmasına ilişkin süreç Başkanlığımızca yürütülecektir.”
Bu Genelgeye göre kamu kurum ve kuruluşları, boş olan sürekli işçi kadrolarına açıktan atama veya alım yapılabilmek için doğrudan Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’ndan izin talep edeceklerdir. Strateji ve Bütçe Başkanlığı onay verirse, söz konusu kadrolara alım veya atama yapılabilecektir.
İşte O Genelge
T.C.
CUMHURBAŞKANLIĞI
STRATEJİ VE BÜTÇE BAŞKANLIĞI
Bütçe Genel MüdürlüğüSayı : 33156341-201.99-E.3109
Konu : Açıktan atama veya alım izni 19/08/2019
GENELGE
2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 74 üncü maddesi uyarınca sürekli işçi kadrolarından veya sözleşmeli personel pozisyonlarından boş olanların açıktan atama veya alım amacıyla kullanılması Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının görüşü üzerine Başkanlığımızın iznine tabi tabi bulunmaktadır.
Ayrıca 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine 43 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesiyle eklenen 220/A maddesinin birinci fıkrasının (1) bendinde, Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünün görevleri arasında, 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8 inci maddesi uyarınca sürekli işçi kadrolarından veya sözleşmeli personel pozisyonlarından boş olanların açıktan atama veya alım amacıyla kullanılmasıyla ilgili olarak Başkanlığımıza görüş verilmesi yer almaktadır.
Bürokrasinin azaltılması, konuya ilişkin iş ve işlemlerin hızlı ve etkin bir şekilde yürütülmesine teminen;
- Kapsama dahil kamu kurum ve kuruluşlarınca, sürekli işçi kadrolarından veya sözleşmeli personel pozisyonlarından boş olanların açıktan atama veya alım amacıyla kullanılmasına ilişkin talepler doğrudan Başkanlığımıza gönderilecektir.
- Konuya ilişkin talepler hakkında ilgili mevzuatımızda belirtilen kurum görüşlerinin alınmasına ilişkin süreç Başkanlığımızca yürütülecektir.
Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.
Naci AĞBAL
Başkan
