Misafir Kullanıcı
kolay gelsin taşerondan kadroya geçen bir işçiyim. Şubat ayında nikah yapıp eşimin iş durumundan dolayı temmuz da işten çıkıcam tazminat alabilirmiyim? Alamazsın diye duyumlar aldım eğer vermezlerse nereye başvuru yapabiliriz ben 5 yıldır devlet hastanesinde çalışıyorum
Uzm. Zübeyde Nur Yatgın
2 Ocak 2019
1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesine göre “…kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile iş akdini sona erdirmesi… hallerinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için aynı oran üzerinden ödeme yapılır”. Yani evlilik tazminatı alabilirsiniz.
