
İşçi ve İşveren, Haklı Fesih Yetkisini Kullanırken Hangi Süre Sınırlamalarına Tabidir?
Yargıtay’ın kararına göre 6 iş günlük süre, işçi ya da işverenin haklı feshe neden olan

Yargıtay’ın kararına göre 6 iş günlük süre, işçi ya da işverenin haklı feshe neden olan





