
Kişisel Sebepleri Gerekçe Göstererek İşten Ayrılan İşçi
İşçinin, kişisel sebepleri gerekçe göstererek istifa etmesi durumunda kıdem tazminatı değerlendirmesi nasıl yapılacaktır? Her istifa

İşçinin, kişisel sebepleri gerekçe göstererek istifa etmesi durumunda kıdem tazminatı değerlendirmesi nasıl yapılacaktır? Her istifa

Sayıştay’dan Çok Önemli Karar: Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi Koşuluyla İstifa Eden İşçiye Yapılan Ödemeler

İşçinin ihbar ve kıdem tazminatı haklarının ödenmesi şartıyla ayrılma talebi, istifa olarak kabul edilebilir mi?

Gaziantep Üniversitesi Hastanelerinde istihdam edilmek üzere 22 sözleşmeli personel alınacak.





