Çalışma hayatının olağan akışında gündeme gelebilen “saatlik izinler”, suistimal riskleri ve “yıllık izinden düşürme” pratikleri
Mazeret izninin söz konusu mazeret halinin gerçekleşmesi gününden itibaren kullandırılması gerekmektedir. Başka bir günde kullandırılması
DPB, doğum, ölüm, evlilik gibi Kanundan kaynaklı mazeret izinlerinin dışında bir mazeret izni verilecekse, bu
Mazeret izinleriyle ilgili en çok sorulan soruların başında, hafta tatili ya da ulusal bayram ve
Mazeret izinleri ne zaman kullanılmalıdır? İşçi olaya bağlı olarak talepte bulunmamışsa, mazeret izin hakkı yanar
Evlat edinen işçiler hangi haklara sahiptir? Evlat edinen işçi, doğum yapan işçiler gibi analık izni,
Mazeret izinleri ne zaman kullanılmalıdır? Kullanılmayan mazeret izin yanar mı? Kullanılmayan mazeret izin, yıllık izinde
Kamu Personeli Genel Tebliği’nde doğum ve evlat edinmeye bağlı izinler nasıl düzenlenmiştir? Erken doğum, geç
Yıl içinde aldığım idari ve mazeret izinlerimi işverenim yıllık izin hakkımdan düşebilir mi? İşçi, yıllık
4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan ve işçinin hakkı olan ücretsiz izinler hangileridir? İşçi, ücretsiz
Yıllık izin süremi nasıl hesaplayabilirim? Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmam halinde ücretim nasıl
Hafta tatili izninin toplu olarak kullandırılabilmesi mümkün müdür? Örneğin 1 ay boyunca hiç hafta tatili
