Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, işçi statüsünde çalıştırılan personelin gerçekleştirme görevlisi olup olamayacağı hususunu açıklığa kavuşturdu.
Bakanlık, Türkiye Belediyeler Birliği’nin başvurusu üzerine 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20 ve geçici 24. maddesi çerçevesinde işçi statüsünde istihdam edilen personele paraf ve imza yetkisi verilip verilemeyeceği, bu kişilerin 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde gerçekleştirme görevlisi olup olamayacağına ilişkin bir görüş yazısı yayınladı.
Yazıda ilgili mevzuatı hatırlatan Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, şu şekilde görüş verdi:
“Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, gerçekleştirme görevlilerinin uhdesinde bulunduğu görevlerin “imza” karşılığı yapmak zorunda olduğu, işçi statüsünde veya işçi kadrosunda bulunanlara imza yetkisi verilemeyeceğine ilişkin Bakanlığımızca da iştirak edilen görüşün olduğu hususları birlikte değerlendirildiğinde, 375 sayılı KHK’nın ek 20 nci ve geçici 24 üncü maddesine tabi işçi statüsünde istihdam edilen personelin gerçekleştirme görevlisi olamayacağı değerlendirilmektedir.”
İşte O Yazı:
