Bu yazı 26.07.2018 tarihinde güncellenmiştir.
Kamu İhale Kurulu, 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kadroya alınan işçilerin, ihale ve sözleşme sürecinde oluşturulacak komisyon ve teşkilatlarda görev alabileceğine karar verdi.
Kamu İhale Kurulu, 18 Temmuz 2018 tarihli toplantısında 696 sayılı KHK ile statü ya da kadroya geçişi sağlanan personelin komisyon üyeliğini görüştü. Kurul, toplantı sonucunda oy birliğiyle, geçici işçiler hariç, kadroya geçen işçilerin komisyon ve teşkilatlarda görev alabileceğine karar verdi.
Kamu İhale Kurulu’nun kararı şöyle;
“696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile statü ya da kadroya geçişi sağlanan ve geçici işçi niteliğinde olmayan personelin, ihale ve sözleşme sürecinde oluşturulacak komisyon ve teşkilatlarda görev alabileceğine, Oybirliğiyle karar verilmiştir.”
Düzenlemede 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçen işçilerin ihale komisyonlarında görev alıp alamayacağına ilişkin; ihaleyi yapan idarede yeterli sayı veya nitelikte personel bulunmaması halinde, 4734 sayılı Kanun kapsamındaki idarelerden komisyona üye alınabileceği hüküm altına alınmıştır.
Sonuç itibariyle; 696 sayılı Kararname ile kamu kurum ve kuruluşlarındaki sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statülerine geçirilenlerin ihale ve sözleşme sürecinde oluşturulacak komisyon ve teşkilatlarda görev almasını yasaklayan bir düzenlemenin yer almadığı anlaşılmış olup bahse konu kadro ve statülere geçirilen kişilerin “idare personeli” niteliğine sahip olduğu, bu nedenle ihale ve sözleşme sürecindeki komisyon ve teşkilatlarda yer alabileceği ancak geçici işçi statüsünde bulunan kişilerin komisyon ve teşkilatlarda yer alamayacağı değerlendirilmiştir.
Karar metnine ulaşmak için tıklayınız
Gerekçeli karar metnine ulaşmak için tıklayınız.
