Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milyonlarca işçiyi ilgilendiren önemli bir karara
Yargıtay, 2018’de feragat dilekçesi vermeleri şartıyla kadroya alınan taşeron işçilerin
İşçiler önceden izin almadan sendikalar ve üst kuruluşlar kurma hakkına
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, işçinin sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedip
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2017/15912 E., 2020/5760 sayılı Kararıyla, hafta
İşçinin, şirket organizasyonuyla düzenlenen halı saha maçında sakatlanması iş kazası
Disiplin Kurulu tarafından yapılan soruşturma ya da olayın soruşturulması amacıyla
Sendikal tazminat, işverene başvuru ve işe başlatılma şartına tabi olmaksızın
İşveren tarafından 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-ı bendine göre haklı
Belirli süreli iş sözleşmesinin haklı bir nedene dayanmaksızın ve süresinden
4857 sayılı Kanunda işverene iki tür fesih hakkı verilmiştir. Peki
Geçerli bir mazereti olmaksızın işe gelmeyen veya sürekli geç gelen
