Enflasyondaki yüksek artış, işçi ve memur maaşlarında da toplu sözleşmelere bağlı olarak Ocak ve Temmuz dönemi toplamında yüzde 70’lere varan artışlar getirdi.
Yeni banka maaş promosyonları da bu artışlara göre yapılmaya başlandı.
Böylece sürekli işçileri de yakından ilgilendiren banka maaş promosyonları, yeni dönemde önemli rakamlar ulaştı.
Maaş promosyon anlaşmalarında hemen her gün, bir öncekini aşan yeni bir rekor haberi geliyor.
Promosyon paralarında bugüne kadarki bilenen en yüksek rakam, Anadolu Üniversitesi ile Türk Ekonomi Bankası (TEB) arasında imzalanan protokol ile yakalandı.
TEB, Anadolu Üniversitesi çalışanlarına 3 yıllık anlaşma süresi için 41 bin 500 TL ödeyecek.
Üniversitelerden benzer rakamlar gelmeye devam ediyor.
Bilindiği gibi çalışanların ne kadar promosyon alacağı, kurumlarla bankalar arasında yapılan promosyon ihaleleriyle belirlenmektedir.
Ancak yeni promosyon anlaşmaları 40 bin TL rakamlarına ulaşırken geçen yıl yapılan promosyon anlaşmaları 10 bin TL’nin altında.
Bu durum, banka maaş promosyonları arasında önemli bir adaletsizliğe yol açtı.
Çalışanlar da soluğu Kamu Denetçiliği Kurumu’nda ( KDK) almaya başladı.
Birçok kurum çalışanı, 3 yıllığına imzalanan ve süresi devam eden maaş promosyon sözleşmelerinin, enflasyon ve ekonomik gelişmeler nedeniyle yenilenmesi için KDK’ye başvurdu.
Bir başvuruda; banka ile yapılan promosyon protokolünde, 111 liranın aylık bedel olarak belirlendiği, bunun 3 yıllık karşılığı olan yaklaşık 4 bin liranın da çalışanlara peşin ödendiği belirtildi.
Sözleşmenin imzalanmasının ardından dünyada yaşanan ekonomik gelişmeler sonucu enflasyon oranlarında artış yaşandığı ifade edilen başvuruda, banka promosyon tutarında da enflasyondaki artışa göre artış yapılması, çıkacak farkın protokolün bitiş tarihine kadar olan dönem için yapılacak hesaplamaya göre tek seferde çalışanlara yatırılması istendi.
KDK, çalışanlara bankalar tarafından verilen maaş promosyonlarında enflasyon düzenlemesi yapılmasına ilişkin başvuruları incelemeye aldı.
KDK, çalışanlardan gelen başvurulara ilişkin gerekli incelemeleri yapacak ve ilgili kurumlarla görüşmeler gerçekleştirecek.
KDK’nın değişen şartlar çerçevesinde promosyon anlaşmalarının yenilenmesine yönelik karar alması ve böylece promosyonda adaletin sağlanması sürecini başlatması bekleniyor.
