Devlet Personel Başkanlığı, Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konan”Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”a atıfta bulunarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre 4/B statüsünde çalıştırılan sözleşmeli personellerden yalnızca resmi kıyafet giyme zorunluluğu olan çalışanların ilgili Yönetmelikte belirlenmiş giyecek yardımlarından faydalanmaları gerektiğine dair görüş bildirdi.
T.C
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI
Sayı : 24547073-045.00-11.3267
Konu : Görüş
TÜRKİYE SAĞLIK VE SOSYAL HİZMETLERİ KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKASI BAŞKANLIĞINA
(TÜRK SAĞLIK-SEN)
İlgi : 27.03.2018 tarihli vc GM.06.2018.050-107 sayılı yazı.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerin ‘‘Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği” kapsamında giyecek yardımından yararlanıp yararlanamayacağı hususunda tereddüt olduğundan bahisle Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiştir.
06/06/1978 tarihli vc 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın 3 üncü maddesinin altıncı fıkrasında ”İlgili kanunları uyarınca resmi kıyafet giymek zorunda bulunan personel için 14/9/1991 tarihli ve 91/2268 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliğinde öngörülmüş olan giyim eşyalarından, emsali sözleşmeli personel de aynı esas ve usuller çerçevesinde faydalandırılır.” hükmüne yer verilmek suretiyle resmi kıyafet giyme zorunluluğu bulunan sözleşmeli personele giyecek yardımı yapılması öngörülmüştür.
Yukarıda yer verilen hüküm çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilen sözleşmeli personelden sadece ilgili mevzuatında resmi kıyafet giyme zorunluluğu bulunanların adı geçen Yönetmelikte belirlenen giyecek yardımından faydalanmasının mümkün bulunduğu mütalaa edilmektedir.
Bilgilerinizi rica ederim.
İlgili görüş yazısının orijinal haline ulaşmak için tıklayınız.
