Misafir Kullanıcı
mrb.bir sorum olacak belediyede çalışan taşeron işçiler belediye şirketlerinde kadroya geçiyor ben ve birçok arkadaşım sosyal haklarımızı öğrenmek istiyoruz mesela maaşlarımız artacakmı ikramiye alacakmıyız gibi?
Uzm. Zübeyde Nur Yatgın
19 Mart 2018
Merhaba. Sorunuzun cevabı çok kapsamlı olmakla birlikte, yüzeysel şekilde cevap verecek olursak; geçiş işleminiz yapılırken, mevcut iş yerinizin girdiği iş kolunda kurulu iş yerinden bildirilenlerin ücreti ile diğer mali ve sosyal hakları, karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin bitimine kadar alınan ücret ile diğer mali ve sosyal haklardan fazla olmayacak. Ve yine ücretler, süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesine göre belirlenecek. Yani mevcut mali ve sosyal haklarınız ne ise o haklarla kadroya geçirileceksiniz. Ücretlerinizde farklı bir artış söz konusu olmayacak. İkramiye konusunda ise, ilgili yasal düzenlemeye baktığımızda 6772 sayılı Kanun gereğince kadrolu işçilere en az yılda 1 (bir) kez ödenecek, fakat 6772 sayılı Kanun uyarınca Bakanlar Kurulu kararı ile ilave tediye ödemesinin yılda 2 (iki) kez yapılması da mümkün olacak. (Bakanlar Kurulu her yıl ikinci ilave tediye ödenmesine karar verir) Böylece her yıl Bakanlar Kurulu kararı ile işçilere 2 (iki) kez ilave tediye yani toplamda 52 günlük ücretleri kadar ödeme yapılabilir. Siz belediyelerin değil belediye şirketlerinin kadrosuna geçirileceksiniz. Yani belediye şirketinin kadrolu işçisi olacaksınız. Belediyelerin kadrolu işçileri ilave tediye alma hakkına sahiptir ancak belediye şirketleri, ilave tediyelere ilişkin 6772 sayılı Kanun kapsamına girmemektedir. Geçtiğimiz yıllarda Yargıtay k, belediye şirketlerinde çalışan işçilere de ilave tediye ödenmesi gerektiğine dair kararları onadı. Yani kadroya geçirilen belediye işçilerinin ilave tediye hakkından yararlanıp yararlanmayacağı konusunda bazı tereddütler bulunmaktadır. Fakat içtihat halini almış Yargıtay kararlarına göre ödenmesi gerekir. Ancak sonuçta belediye şirketlerinin ve bağlı oldukları belediyelerin vereceği bir karar olduğundan Bakanlar Kurulu bağlayıcı bir düzenleme yaparak bütün belediye işçilerine ödenmesini sağlayabilir. Yargıtay’ın vermiş olduğu kararların ışığında, ilave tediye ödemesi alacağınız kanaatini taşıyoruz. Konu ile ilgili daha ayrıntılı bilgi için; https://www.kamuiscileri.net/belediye-sirketlerine-gececek-taseron-isciler-ilave-tediye-alacak-mi-440.html makalemize göz atabilirsiniz.
