Misafir Kullanıcı
Bolu AIBÜ Dis hekimliğinde çalışıyorum. 2 nisandan itibaren surekli isci olduk 22 kişi. Daha once toplu sozlesmemiz yoktu. Ancak bağlı olduğumuz doner sermaye işletme müdürlüğü maliye bakanligindan yazi gelmedigi icin calisma bakanliginin yayımladığı tis i uygulayamayacagini soyluyor. Sonradan uye oldugumuz sendika temsilcilerinin itirazını bile kabul etmediler. Ne yapmamiz gerek
Uzm. Zübeyde Nur Yatgın
18 Haziran 2018
Bu konu ile alakalı bir yazı yayımladık. ÇSGB tarafından yayımlanan görüş yazılarına da dayanarak şunları söyleyebilirim; 696 sayılı KHK kapsamında taşerondan kadroya geçen işçilerin öncesinde hiç toplu iş sözleşmesine tabi olmamaları, ya da sendika üyesi olmamaları durumunda yani alt işveren döneminden devam eden bir toplu iş sözleşmeleri yoksa; 12 Nisan tarihli YHK kararlarından faydalanmaları için sendika üyesi olmalarına ya da dayanışma aidatı ödemelerine gerek kalmadığı düşünülmektedir. Fakat ilgili Bakanlık görüşüne göre; alt işveren döneminden devam eden toplu iş sözleşmesi varsa bu hükümlerinden faydalanmaları için (örneğin 31.12.2018 tarihinde sona erecek olan TİS) sendika üyesi olmaları ya da dayanışma aidatı ödemeleri gerekir.
