Kamuda taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin çalışmalar son hızla devam ediyor. Bu süreçte pek çok soru işareti de ortaya çıkarken ilgili kurumlar, bu soru işaretlerini gidermek için peş peşe açıklamalar yapıyor. Son olarak 12 aydan az süreli çalışan taşeron işçilerin durumunun ne olacağı gündeme geldi. Hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hem de Devlet Personel Başkanlığı bir açıklama yaparak 12 aydan az süreli çalışan taşeron işçilerinin durumunu netleştirdi. Çalışma Bakanlığı’nın açıklaması şöyle;
“Bakanlığımıza ulaşan bilgilerde, kamuda bir yıldan az süreyle çalışan alt işveren işçilerine statü değişikliğine ilişkin başvuru imkânı sağlanmadığı ifade edilmektedir.
Gerek 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesinde, gerekse bu kapsamda yayımlanan Usul ve Esasların 19 uncu ve 44 üncü maddelerinde; kapsamdaki idarelerde ve mahalli idare şirketlerinde oniki aydan az süreyle çalışmakta olan işçilere de en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma süreleriyle sınırlı olmak kaydıyla geçici işçi pozisyonlarında (mahalli idare şirketlerinde işçi statüsünde geçici olarak) istihdam edilmek üzere başvuru imkânı sağlanmıştır.
Bu itibarla, düzenleme kapsamındaki idare ve mahalli idare şirketlerinin, yükümlülüklerini yerine getirmek üzere söz konusu çalışanlardan gerekli nitelikleri taşıyanların da başvurularını aynı şartlarda almaları gerekmektedir.”
