
İŞKUR’dan Görüş Yazısı! 696 KHK’lılar İçin Yeni TİS İmzalanıncaya Kadar Mevcut Uygulanmaya Devam Edilir mi?
Yeni TİS imzalanıncaya kadar 696 KHK’lı işçilerin mali ve sosyal hakları nasıl uygulanacak? Taşerondan kadroya

Yeni TİS imzalanıncaya kadar 696 KHK’lı işçilerin mali ve sosyal hakları nasıl uygulanacak? Taşerondan kadroya

Yargıtay, iş sözleşmesinde açıkça yüzde fazlalara ilişkin hüküm yoksa, ihale sözleşmelerindeki yüzde fazla maddelerinin kadroya

İdareler tarafından geçici iş göremezlik ödeneği alan sigortalılara istirahatli oldukları süreler için ücret ödenmesi halinde

Taşerondan kadroya geçen işçilerin asgari ücret zammından ne şekilde yararlanacağına ilişkin belirsizlik sürüyor. Hizmet İş

TBMM Genel Kurulu’nun 10 Ekim’deki oturumunda kadroya geçen ve geçemeyen işçilerin sorunları gündem oldu.

Resmi Gazete’de Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair

Başbakanlık Teftiş Kurulu kamuya geçecek taşeron işçilerle ilgili çalışma başlattı. Yaptığı çalışma neticesinde, kamu kurumlarındaki

Çalışma Bakanlığı’ndan ‘’ Yürürlüğü En Son Sona Erecek TİS’’ hakkında açıklama bekleniyor. Süresi en son

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeronda çalışan eski hükümlü işçilere yönelik bazı açıklamalarda

İlave tediye hesaplanırken işçinin devamsızlık yaptığı süreler dikkate alınır mı? İş sözleşmesinin askıda olduğu süreler

Kadroya geçirilecek işçilerin yol ve yemek yardımı hakları kaldırılabilir mi? Kamu işçileri memurların faydalandığı ayni

Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi için sınav yapılacak. Peki bu sınavlar nasıl yapılacak? Soruları kim hazırlayacak?





