Başbakanlık Teftiş Kurulu kamuya geçecek taşeron işçilerle ilgili çalışma başlattı. Yaptığı çalışma neticesinde, kamu kurumlarındaki üst düzey yöneticilerin, akrabalarını kurumlarında genel temizlik ve diğer yardımcı hizmetler ile sürücü hizmeti alım işlerine doldurduğunu tespit etti.
696 sayılı KHK’nın 127. maddesiyle taşeron işçilerin kadroya geçirilmeleri ve sürecin 2 Nisan 2018 tarihinde tamamlanacak olması sebebiyle inceleme sürecini de hızlandıran Başbakanlık Teftiş Kurulu, kamu kurumlarındaki üst düzey yöneticilerin, akrabalarını kurumlarında genel temizlik ve diğer yardımcı hizmetler ile sürücü hizmeti alım işlerine doldurduğunu tespit etti.
Taşeron işçilerin 2 Nisan 2018 tarihine kadar kadroya geçecek olmalarını fırsat bilen birçok kamu kurumu yöneticisinin akrabalarını temizlik işçisi statüsüyle kendi kurumlarına almaya çalıştıkları ortaya çıktı.
İŞE ALINANLARIN ÇOĞUNUN SEKRETER VE BÜRO DESTEK ELEMANLARINDAN OLDUĞU ORTAYA ÇIKTI
Taşerondan kadroya geçişe dair söylentilerin 2016 yılının sonlarında artması ile, kamu yöneticilerinin de akrabalarını kuruma almak için harekete geçtiği tespit edildi. Kamuda personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak çalışanlar sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi kapsamında 2017 yılında birçok kurumda ilk defa işe alınan taşeron işçilerin sayısında artışlar tespit edildi. İşe alınanların ağırlıklı olarak sekreter ve büro destek elemanlarından olduğu ortaya çıktı.
İHTİYAÇ FAZLASI ALIM YAPILMIŞ
Başbakanlık Teftiş Kurulu yaptığı çalışmada, kamu kurum ve kuruluşlarında ihtiyaç olmadığı halde alınan taşeron işçi sayısının ciddi derecede arttığını tespit etti. Yapılan inceleme sonrası, kamu kurumlarının ve özel bütçeli idarelerin üst yöneticilerinin taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine imkan tanıyan 696 sayılı KHK’dan yararlanarak, akrabalık ilişkileri başta olmak üzere eş-dost ağırlıklı belirli kişilerin kamuda işe yerleştirilmesi amacına yönelik adım attığı belirlendi. Başbakanlık Teftiş Kurulu tarafından yapılan tespitte, eş-dost ve akrabalık ilişkisi olan kesimlerin 2 Nisan 2018’e kadar tümünün kadroya geçirilmesinin planlandığı ortaya çıktı.
