
Yargıtay Kararlarına Göre 15 Yıl ve 3600 Günü Tamamlayarak Yapılan Fesihlerde İhbar Süresi Aranır mı?
3600 gün ve 15 yıl şartını tamamlayan işçi, istifa etmeden önce bu durumu İş Kanunu’nun

3600 gün ve 15 yıl şartını tamamlayan işçi, istifa etmeden önce bu durumu İş Kanunu’nun

Eksik gün nedenleri ve kod numaraları yanında eksik gün nedenlerinin sehven yanlış beyan edilmesi durumunda

Sayıştay’ın belediyelere ve belediye şirketlerine yönelik 2019 yılı Denetim Raporlarında pek çok kurumu, yıllık izin

İlave Tediyenin Geri İstenemeyeceği Haller Nelerdir? Yarı Zamanlı ve Kısmi Süreli Çalışma İlave Tediye Hesabında

TYP’den yararlananların çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatındaki karşılığı, hak ve yükümlülükleri ve bunları çalıştıran kamu

Kura sonucu atanmaya hak kazanan işçiler, hangi tarihe kadar, nereye ve nasıl başvuruda bulunacaklar? Sürekli

Sağlık Bakanlığı, dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanacak işçilere ilişkin, Bakanlık teşkilatına ‘Çok Acele’

AGİ’den işsizlik maaşına, SGK istisna tutarlarından doğum borçlanmasına, GSS priminden idari para cezalarına kadar çalışma

2021 yılı için SGK Primi ve Gelir Vergisi açısından yol ve yemek parası ile çocuk

Maaş dönemi 15 Aralık-14 Ocak olan 4/D sürekli işçilerin engellilik indirimleri ve AGİ’lerinde hangi yıla

4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenen kötü niyet tazminatı nedir? Hangi şartlarda ne kadar ödenir? Hangi

SGK tarafından bir Genelge yayınlanarak; 1/1/2021 ila 31/12/2021 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigortalılar için sigorta





