
TİS ile Geçmişe Dönük Olarak Ödenen Ücret Farklarının Vergilendirilmesinde Hangi Vergi Dilimi Esas Alınır?
Geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulan Toplu Sözleşmelerde, TİS farklarının ne şekilde vergilendirileceği hususu, Hazine ve

Geçmişe etkili olarak yürürlüğe konulan Toplu Sözleşmelerde, TİS farklarının ne şekilde vergilendirileceği hususu, Hazine ve

Kamu idare ve şirketlerinde, 16 nakil kodu ile sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait

Boşanan eşlerde anne- baba çalışıyorsa, AGİ’den öncelikli olarak kim yararlanır? Çalışan Anne, AGİ’den öncelikli olarak

Geriye dönük olarak ödenen toplu sözleşme farklarının SGK’ya bildirimi nasıl yapılmalıdır? Ek nitelikteki aylık prim

Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı nedeniyle idareler ve şirketler nasıl hareket etmelidir? Belediye şirketlerine işçi alımında

Yargıtay içtihatlarıyla Art Etkisi kavramının sınırları belirlenmiş, süresi sona eren TİS’ten gelen hangi ödemelerin devam

Arabulucu Kararlarına İstinaden İşçilere Ödeme Yapılmasına Sayıştay’ın Bakış Açısı

696 KHK ile kadroya geçen 4/D sürekli işçilerin iş kolu değişiklikleri, sendika üye sayılarında büyük

3600 gün ve 15 yıl şartını tamamlayan işçi, istifa etmeden önce bu durumu İş Kanunu’nun

Eksik gün nedenleri ve kod numaraları yanında eksik gün nedenlerinin sehven yanlış beyan edilmesi durumunda

İlave Tediyenin Geri İstenemeyeceği Haller Nelerdir? Yarı Zamanlı ve Kısmi Süreli Çalışma İlave Tediye Hesabında

TYP’den yararlananların çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatındaki karşılığı, hak ve yükümlülükleri ve bunları çalıştıran kamu





