Kamuya İşçi Alımında Yeni Düzenleme!
25 Haziran 2018
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapıldı. İŞKUR’dan
Yükleniyor...
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapıldı. İŞKUR’dan
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 696 sayılı KHK kapsamında taşerondan kadroya geçen işçilere 01.01.2018’den itibaren
Muhtasar Beyannameler, Damga Vergisi Beyannameleri, Katma Değer Vergisi Beyannamelerinin verilme süreleri 26 Haziran’a uzatıldı.
Kadro Alamayan Taşeron İşçi İçin Emsal Karar! 672 sayılı KHK Kapsamında İşten Çıkarılan Taşeron İşçi
Sağlık Bakanlığı taşerondan kadroya geçen işçilere ilave tediye ödenmesi hakkında yazı yayımladı. İlgili yazıda KHK
Kamu İşçileri E-Bordro Sorgulama ile online olarak çalışma iş gününü, maaş kesintileri, aile bilgileri gibi
696 sayılı KHK gereği yüklenici firmalara hizmet alım sözleşmesinin feshi nedeniyle ödenecek %5 tazminat tutarı,
Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından 2 Nisan itibariyle taşerondan kadroya geçen
SGK Kadrolu İşçilere Yapılacak Fark Ödemeleri Hakkında Yazı Yayınladı. Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Tarafından Yayınlanan
Sosyal Güvenlik Kurumu, 696 sayılı KHK ile 657 sayılı Kanunun 4/B kapsamına geçirilen personellerin SGK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aşağıdaki kurum ve kuruluşlarda sürekli işçi statüsüne geçen işçilerin, eksik
Devlet Personel Başkanlığı arşiv araştırması sonuçları tamamlanmayan taşeron işçilerin kadrolu işçi statüsüne geçiş işlemlerine ilişkin
