Mahkeme: Salgın Dönemindeki Ücretsiz İzin Kıdem Hesabına Dahil Edilsin
10 Ekim 2023
Karşıyaka 2. İş Mahkemesi, işe iade davası açan bir kişinin, Kovid-19 salgını dönemindeki ücretsiz izninin
Yükleniyor...
Karşıyaka 2. İş Mahkemesi, işe iade davası açan bir kişinin, Kovid-19 salgını dönemindeki ücretsiz izninin
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, “Kıdem tazminatı konusunda var olan haklarımızı güvence altına alalım ama
İşçinin memuriyet nedeniyle işten ayrılması kıdem tazminatına hak kazanabilme koşulunu oluşturur mu? İş kanununda memuriyete
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, “İşçilerin büyük bölümü temmuz ayı itibarıyla yüzde 27 vergi dilimine
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan 7 Temmuz 2023 tarihli Genelgeye göre; 01.07.2023 tarihinden itibaren
Yargıtay, 2018’de feragat dilekçesi vermeleri şartıyla kadroya alınan taşeron işçilerin ihbar ve kıdem tazminatı ile
İstifa ederek kıdem tazminatı almak isteyen işçi, hangi hususlara dikkat etmelidir? İstifa ederek kıdem tazminatını
Uzun süreli istirahat raporlarının Kıdem Tazminatı hesabında nasıl dikkate alınacağı üzerinde durulması gereken bir konudur.
İşçilerin en çok sorduğu sorulardan biri de maaş zammı alamama ya da düşük zamla karşılaşma
İşçinin, “işverenin başka işçisine sataşması” işveren açısından tazminatsız olarak işten çıkarma hakkı vermektedir.
Asıl işverene bağlı işyerlerinde alt işverene bağlı geçen hizmet süresi, yıllık ücretli izin süresinin hesabında
Farklı kurum ve kuruluşlarda ve farklı firmalarda çalışmış olan taşeron işçilerin kıdem tazminatından İdareler ve
