Belediye şirket işçilerine 375 sayılı KHK’dan kaynaklanan emeklilik tazminatı ödenebilir mi? Belediye şirket işçilerine emeklilik
İşçinin istifasının yazılı olması şart mıdır? İşe gelmeyen işçi istifa etmiş kabul edilebilir mi? İş
İşçi, Kanundan doğan mazeret hakkını işverene haber vermeksizin kullanabilir mi? İşçinin evlilik nedeniyle devamsızlığı geçerli
Kıdem Tazminatına Esas Süre Ne Zaman Başlar? İş Sözleşmesi Feshedilmeden Kıdem Tazminatı Adı Altında Yapılan
Ücretsiz izin uygulaması bir tarafın talebini diğer tarafın kabulüyle yapılabilir. Bu kural, hem işçi hem
İhbar tazminatı ve kullanılmayan izin ücretlerinden son işveren sorumlu olup, devreden işverenin bu işçilik alacaklarından
İşçinin önce iş bulup daha sonra SGK’dan yazı getirerek kıdem tazminatını talep etmesi geçerli bir
Sayıştay, işçinin emeklilik nedeniyle hak ettiği kıdem tazminatının idare tarafından ödenmeyip mahkeme kararı sonucu ödenmesi
İşçiye çalışırken ödenen kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin emeklilik, vefat, evlilik gibi kıdem tazminatına hak kazanacak
Çeşitli sebeplerle kamu işçiliğinden ayrılıp daha sonra memuriyetten emekli olanlar için, kamu işçisi olarak çalıştığı
Emeklilik için yaş şartı dışındaki diğeri 2 şart olan; prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık
Kıdem tazminatı hesabında işçinin hastalık nedeniyle almış olduğu kesintisiz sağlık raporları, kıdem tazminatına hak kazanılan
