
İstanbul Kültür Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak
İstanbul Kültür Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alımı

İstanbul Kültür Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alımı

İşyeri dışındaki bir suçtan tutuklanan işçiye, işverenin kıdem tazminatı ödemesi gerekir mi? Bu işçiyi ihbar

4857 sayılı Kanunda işverene iki tür fesih hakkı verilmiştir. Peki geçerli nedenle fesih ile haklı

Kendi isteğiyle işçi statüsünden sözleşmeli personel statüsüne geçen kişi, kıdem tazminatına kazanabilir mi? Bu işçiler,

Kıdem Tazminatına Esas Süre Ne Zaman Başlar? İş Sözleşmesi Feshedilmeden Kıdem Tazminatı Adı Altında Yapılan

Ücretsiz izin uygulaması bir tarafın talebini diğer tarafın kabulüyle yapılabilir. Bu kural, hem işçi hem

İşçi, çalışma şartlarında yapılmak istenen değişikliği hangi süre içerisinde kabul etmek zorundadır? Yazılı olarak ve

Geçerli bir mazereti olmaksızın işe gelmeyen veya sürekli geç gelen işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir mi?

İhbar tazminatı ve kullanılmayan izin ücretlerinden son işveren sorumlu olup, devreden işverenin bu işçilik alacaklarından

İşçinin önce iş bulup daha sonra SGK’dan yazı getirerek kıdem tazminatını talep etmesi geçerli bir

İşçinin işe devamsızlığının, hangi mazeretlerin vuku bulması halinde geçerli bir nedene dayanacağı ve haklı nedenle

İstanbul Kültür Üniversitesi 11 Öğretim Görevlisi Alımı





