İşveren, İşçiye Ücretsiz İzin Vermek Zorunda Mıdır?
11 Haziran 2022
4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan ve işçinin hakkı olan ücretsiz izinler hangileridir? İşçi, ücretsiz
Yükleniyor...
4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan ve işçinin hakkı olan ücretsiz izinler hangileridir? İşçi, ücretsiz
İşçinin performans ve verimlilik sonuçlarının geçerli feshe konu olabilmesi hangi koşullara bağlıdır?
Yargıtay’a Göre Avans Alamayan İşçi, İstifa Ederse Kıdem Tazminatını Hak Eder Mi? Borçlar Kanunu’ndaki Avans
İstanbul Kültür Üniversitesi 18 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Alımı
Belediye Tarafından Ödenen Kıdem Tazminatının Alt İşveren Firmalarına ve Belediye Şirketlerine Rücu Ettirilmemesi Kamu Zararı
Yargıtay, işçinin gerek disiplin cezasının iptali ve gerekse iş şartlarında esaslı değişiklik yapan işlemin iptali
Haklı fesih nedeninin devamlı olması durumunda hak düşürücü süre işler mi? İşverenin tüzel kişi olması
Sayıştay kararında, belediye şirket işçilerine kıdem tazminatlarının asıl işveren konumundaki Belediyeler tarafından ödenmesi gerektiği, ancak
Maktu Ücret İle Çalışan İşçilerden Raporlu Oldukları Günlerin Ücreti Kesilebilir mi? 31 Gün Çalışan İşçiye
İşçinin çeşitli sağlık sorunlara yaşaması durumunda, sağlık gerekçesiyle kıdem tazminatını alarak istifa etmesi mümkün müdür?
Borçlar Kanunu’nda yer alan ölüm tazminatından 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçiler yararlanabilir mi?
İşçinin kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi? İşverenin peşin ödememesi durumunda ne yapılabilir?
