
İşten Çıkarma Yasağı ve Nakdi Ücret Desteğinin Süresi 17 Mayıs 2021’e Kadar Uzatıldı!
İstihdamı koruma amacıyla getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izindekilere sağlanan nakdi ücret desteği 17

İstihdamı koruma amacıyla getirilen işten çıkarma yasağı ve ücretsiz izindekilere sağlanan nakdi ücret desteği 17

Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan farkların tıpkı 696 sayılı KHK’dan önce olduğu gibi asgari işçilik maliyetleri

Günlük ücret sistemini benimseyen idareler ve şirketleri, örneğin 2021 yılı Şubat ayında tam çalışan işçilerinin

AGİ Pazarlık Konusu Yapılabilir mi? Günlük Ücret Sistemini Uygulayan İdareler AGİ’yi Nasıl Ödemelidir? AGİ Kıdem

Mevzuat açısından 4/D sürekli işçilerin aile, sağlık veya eğitim gibi gerekçelerle iller arası atama, nakil,

Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenme Şartı Nedir? Bildirim Süresinin Geçmiş Olması Ödenek Ödemeyi Engeller mi?

Kamu idare ve şirketlerinde, 16 nakil kodu ile sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait

Geriye dönük olarak ödenen toplu sözleşme farklarının SGK’ya bildirimi nasıl yapılmalıdır? Ek nitelikteki aylık prim

Arabulucu Kararlarına İstinaden İşçilere Ödeme Yapılmasına Sayıştay’ın Bakış Açısı

Sayıştay’ın belediyelere ve belediye şirketlerine yönelik 2019 yılı Denetim Raporlarında pek çok kurumu, yıllık izin

TYP’den yararlananların çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatındaki karşılığı, hak ve yükümlülükleri ve bunları çalıştıran kamu

Kamu kurumlarında çalışan 4/D sürekli işçilerin emeklilik tazminatı ne kadar oldu? 1 Ocak 2021 tarihi





