Tespit Komisyonları kadroya alınacak ve alınmayacak işçilere ilişkin listeleri ilan etmeye başladı. Önümüzdeki günlerde diğer kurumların da bu listeleri yayınlaması bekleniyor. Bu aşamada başvuruları reddedilen işçiler için itiraz süreci başlıyor. İşçilerin hak kaybına uğramaması için dikkat etmesi gereken pek çok nokta var.
Başvuruları reddedilen işçilerin öncelikle 3 GÜN içerisinde itirazda bulunması gerekiyor. İtirazların GEREKÇELİ ve YAZILI olması zorunluğu da var. Buna göre başvurusu reddedilen işçi, neden kadroya alınması gerektiğini özetleyerek itirazını 3 günlük hak düşürücü süreyi geçirmeden yapacak.
İşçilerin başvuruların sonuçlandıran kurumlardan bazıları, itirazların 3 gün içinde yapılması gerektiğini hatırlatırken bazıları bu konuda bir duyuruya yer vermiyor. Bu nedenle işçinin hak kaybına uğramamak açısından takibi kendisinin yapması gerekiyor.
BU TARİHLERİ DİKKATE ALMAYIN
Öte yandan Tebliğ’de tavsiye niteliğinde olmakla beraber, taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin tarihler de yayınlandı. Bu Tebliğ’de yer alan tabloya göre başvurusu reddedilen taşeron işçiler, ilanlara itirazlarını 21- 23 Şubat tarihleri arasında yapacaklar. Ancak işçilerin tavsiye niteliğindeki bu tarihleri dikkate almamaları, itirazlarını kurumların listeleri ilan etmelerini takiben 3 gün içerisinde yapmaları gerekiyor.
HER GÜN KURUMUN İNTERNET SİTESİNE BAKMAYI UNUTMAYIN!
Tespit Komisyonları, sınava girecek ve giremeyeceklerin listelerini kurumların internet siteleri aracılığıyla ilan ediyorlar. Bu listeler alt işverenlere de bildiriliyor. Ancak işçilere ayrıca tebligat yapılmayacak. İnternet sitelerindeki ilanlar tebligat yerine geçecek. Bu nedenle başvurusu reddedilen işçilerin 3 günlük süreyi kaçırmamak için kurumların internet sayfalarını her gün takip etmeleri önem taşıyor.
KİM, NEREYE İTİRAZ EDECEK?
Merkezi yönetimlerde taşeron olarak çalışan ancak kadro başvurusu reddedilen işçiler, itirazlarını çalıştıkları kurumlara yapacaklar. Bu itirazlar, kurum tarafından incelemeyi yapan Tespit Komisyonu’na intikal ettirilecek.
Belediyeler, il özel idareleri ve mahalli idareler açısındansa itiraz süreci farklılık gösterecek. İtirazlara bakmak için Valilikler bünyesinde münhasıran İtiraz Komisyonları kurulacak. Sınava girme hakkı elde edemeyen işçi, yine 3 gün içerisinde gerekçesini de belirterek yazılı olarak itirazda bulunacak. Bu itirazları çalıştıkları kurum veya şirkete mi, Valilik bünyesindeki İtiraz Komisyonu’na mı yapacakları net değil. Tebliğ’de her iki anlamada gelen ifadeler yer alıyor. Bu nedenle yerel yönetimlerdeki işçilerin itirazlarını hem çalıştıkları idareye hem de Valilik bünyesindeki İtiraz Komisyonu’na yapmaları sağlıklı olacaktır.
Valilikler bünyesinde kurulacak İtiraz Komisyonları, bir vali yardımcısının başkanlığında en az üç kişiden oluşacak. İki de yedek üyesi bulunacak. İtiraz komisyonu, üye tam sayısıyla toplanıp oy çokluğu ile karar alacak.
İTİRAZLAR NE ZAMAN VE NASIL SONUÇLANDIRILACAK?
Tespit ve İtiraz komisyonları, işçinin itirazını 7 gün içerisinde karara bağlayacak. Buradaki 7 günlük süre de işçinin itirazını takip eden 7 gün olacak. Komisyonlar, Tebliğ’de belirtilen tavsiye niteliğindeki 24 Şubat – 2 Mart tarihlerini dikkate almayacaklar.
Merkezi idarelerdeki Tespit Komisyonları, işçinin itirazına ilişkin kararını yazılı olarak başvuru sahibine tebliğ edecek. Yerel yönetimlerde ise İtiraz Komisyonu’nun kararı hem itirazı yapan işçiye hem de idareye veya idarenin şirketine yazılı şekilde tebliğ edilecek.
İtiraz üzerine Komisyonların verecekleri kararlar kesin olacak. Sınava gireceklerin listesi itirazların sonuca bağlanmasıyla ortaya çıkacak.
