5620 sayılı Kanun ile sürekli işçilere hangi haklar tanınmıştır? Ücretsiz
İşveren, fazla izin kullanan işçiden hak etmeden kullandığı izinlerin parasını
İşçi ve işveren, iş sözleşmesi devam ettiği sürece iznin ücret/para
İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’nde denkleştirme çalışmasının esasları tespit
İşçilerin hak ettikleri yıllık izinlerini kullandırmamak idari para cezasına tabi
Kamu Denetçiliği Kurumundan Meslek Kodu değişikliği için çarpıcı karar!
Öz Sağlık-İş Sendikası Stratejik Araştırmalar Merkezi ÖZ-SAM tarafından 696 KHK’lıların
Cumartesi günü artık yıllık izinden düşülmeyecek mi? Cumartesi günü, yıllık
İşçi ve işveren arasında zaman zaman, 5. yılın izninin kaç
4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan ve işçinin hakkı olan
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, yıllık izin ücretlerinin hangi durumda tam
696 KHK’lı işçilerin emeklilik tarihleri geldiği halde emekli edilmelerinin gecikmesi
