İşçilerin mazeret izinlerinin kullandırılmasında nelere dikkat edilmelidir? İşverenin sorumluluğu nelerdir?
İş Kanununda yer alan ve işçinin hakkı olan ücretsiz izinler
Mazeret izninin söz konusu mazeret halinin gerçekleşmesi gününden itibaren kullandırılması
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, 5393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli istihdam
Kanun gereği, kadın işçilere çocuklarını emzirmeleri için günde 1,5 saat
Babalık izni, doğum olayının meydana geldiği tarihten 15 gün veya
Evlat edinmeye bağlı 8 haftalık analık izin kullanan işçiye geçici
İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, 5393 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli istihdam
Mazeret izinleriyle ilgili en çok sorulan soruların başında, hafta tatili
İş hukukundan önemli bir yere sahip olan yeni iş arama
Ücretsiz izin uygulaması bir tarafın talebini diğer tarafın kabulüyle yapılabilir.
