
TİS’i Sona Eren Belediye Şirketleri İçin Bakanlıktan Önemli Görüş Yazısı!
Belediye şirketlerinde çalışan işçiler, 30 Haziran 2020’den sonrası için, 696 sayılı KHK dışındaki işçiler için

Belediye şirketlerinde çalışan işçiler, 30 Haziran 2020’den sonrası için, 696 sayılı KHK dışındaki işçiler için

Rücu nedir? 6552 sayılı Kanun yürürlükten kaldırıldı mı? Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları ne anlam taşıyor?

Belediye Şirketlerindeki Üst Düzey Yöneticilere Fazla Çalışma Ücreti Ödenir mi? Üst Düzey Yöneticiye Fazla Çalışma

İş Mahkemesinin ardından Ankara Bölge Adliye Mahkemesi de % fazlalar konusunda işçi lehine karar verdi.

Taşerondan kadroya geçen işçilere

Cumhurbaşkanlığından İzin Almadan, İlan, Sınav Ve Atama İşlemi Yapılabilir mi? Sürekli İşçi İstihdamında Hangi Sınırlamalara

Sayıştay denetim raporlarında; kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılması, kurum bütçesinden ödenen çeşitli ceza vb. ödemelerinin sorumlu

Taşerondan kadroya geçen işçilere giysi yardımında nelere dikkat edilmelidir? İşçilerin, işin gereği olarak giymekte oldukları

Belediyeleri şirketleri, başka şirketin kurucusu ya da ortağı olabilir mi? Belediye şirketlerince kurulacak şirketlerin tabi

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Öz Sağlık Sen’in talebi üzerine, kadroya geçen taşeron işçilerin

Belediyelerde çalışan işçileri istihdam etmek üzere geçen yıl kurulan belediye personel şirketleri, başka alanlarda faaliyet

Bazı kurumların, işçilerin imzaladıkları sulh sözleşmeleri nedeniyle kıdem tazminatı konusunda tereddüt yaşadığı görülmektedir. Peki kıdem





