
Analık ve Hastalık Raporlarında Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hesaplama Yöntemi Değişti
Artık analık ve hastalık hallerinde ödenecek rapor parasında, son 3 ayın prime esas kazancı yerine

Artık analık ve hastalık hallerinde ödenecek rapor parasında, son 3 ayın prime esas kazancı yerine

Meclis’e sevk edilen Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair

Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenme Şartı Nedir? Bildirim Süresinin Geçmiş Olması Ödenek Ödemeyi Engeller mi?

İş kazalarının SGK bildirimi nasıl yapılır, nelere dikkat edilmelidir? İş kazası günleri ‘eksik gün’ olarak

Yarı çalışma hakkından kimler yararlanabilir? Yarı çalışma ödeneğinden yapılan kesintiler hangileridir? Yarı çalışma ödeneğinin miktarı

İstirahat Raporlarının Belirli Bir Sınırı var mıdır? 20 Günden Fazla Alınan Tek Hekim Raporlarında İş

Taşerondan Kadroya Geçen İşçilerin ”Hastalık Yardımı” (Rapor Paraları) Nasıl Hesaplanacak? SGK Tarafından Ödenmeyen Günler ve





