Kısmi zamanlı çalışan işçilerin yıllık izin hakkı var mı? Kısmi zamanlı çalışan işçilerin hafta tatili
İlave tediye, yıllık izin ve ikramiye hesabında hangi süreler çalışılmış gibi dikkate alınır? Uzun süreli
Yarım ve kısmi zamanlı çalışmayı ilave tediye açısından nasıl değerlendirmek gerekir? İşçiye bu dönemler için
İş Kanunu’nda tanımlanan denkleştirme nedir? İşveren hangi şartlarda denkleştirme çalışması yaptırabilir? Denkleştirme döneminde çalışma süresinin
İşveren, hangi koşullar gerçekleşirse işçiye ücret kesme cezası verebilir? Bu para cezası ne kadardır? İşveren,
İşveren işçinin onayı olmadan ücretsiz izin uygulaması yapabilir mi?
İşçinin rapor alabilmesinin azami bir süresi var mıdır? İşveren, uzun süreli rapor alan işçiyi, işten
Kadrolu işçi alımına yönelik yönetmeliğin ne zaman çıkarılacağına ilişkin açıklamayı Eski Bakan Julide Sarıeroğlu yaptı.
İşçilerin kıdem tazminatı tavanı ne kadardır? İşçi, yıl başına en yüksek ne kadar kıdem tazminatı
İşçinin mazeret belirtmeden işe gelmemesi durumunda ücretinden kesinti yapılır mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 08/11/2016 tarihinde yayınlanan
6663 sayılı Torba Yasa ile yarı zamanlı çalışma hakları konusunda ne düzenlemeler yapıldı? İŞKUR doğum
