
Asgari Ücrette Temmuz Zammı Belli Oluyor!
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Temmuz asgari ücretini belirlemek üzere toplanıyor. Toplantı öncesi Türk İş’ten öneli

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Temmuz asgari ücretini belirlemek üzere toplanıyor. Toplantı öncesi Türk İş’ten öneli

Çalışan temsilcisi seçme zorunluluğu hangi iş yerleri için geçerlidir? Çalışan temsilcisi iş sağlığı ve güvenliği

Kamu kurumu işçileri 9 günlük bayram tatili yapabilecek mi? Bayram izni ile yıllık izin birleştirilebilir

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni asgari ücreti belirlemek üzere işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla

Patronlar Sendikası TİSK, “Çalışma arkadaşlarımızın hayat kalitesini kalıcı şekilde artıracak ve büyük-küçük bütün işletmelerimize değer

İşçiye aynı eylemi için 2 ceza verilip verilemeyeceği zaman zaman soru işaretlerine yol açabilmektedir. Aynı

İşveren, fazla izin kullanan işçiden hak etmeden kullandığı izinlerin parasını geri isteyebilir mi?

İşçi ve işveren, iş sözleşmesi devam ettiği sürece iznin ücret/para olarak karşılanması hususunda anlaşma yapmış

Asgari ücrete Temmuz zammında beklenti arttı. Ancak henüz resmi bir açıklama ve kesinleşmiş bir zam

Yargıtay’ın kararına göre 6 iş günlük süre, işçi ya da işverenin haklı feshe neden olan

İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği’nde denkleştirme çalışmasının esasları tespit edilmiştir.

İşçilerin hak ettikleri yıllık izinlerini kullandırmamak idari para cezasına tabi midir? İşçi yıllık izin kullanmak





