
İş Kazası Nasıl Tespit Edilir?
SGK, hangi durumların iş kazası sayılacağını örneklerle açıkladı. Şaşıracağınız pek çok örnek söz konusu. Peki

SGK, hangi durumların iş kazası sayılacağını örneklerle açıkladı. Şaşıracağınız pek çok örnek söz konusu. Peki

Askerlik ve kadın işçinin evlenmesi durumunda ihbar tazminatı söz konusu olur mu? İstifa eden işçinin

İşçinin hafta tatiline hak kazanması açısından çalışmamış olsa da çalışılmış kabul edilen süreler hangileridir?

Mazeret izinleri ne zaman kullanılmalıdır? Kullanılmayan mazeret izin yanar mı? Kullanılmayan mazeret izin, yıllık izinde

Kıdem tazminatı hesabında işçinin hastalık nedeniyle almış olduğu kesintisiz sağlık raporları, kıdem tazminatına hak kazanılan

İşçi ücret alacaklarının ödenmemesi nedeniyle eylemli olarak iş akdini sonlandırırsa kıdem tazminatına hak kazanır mı?

Şahıs ve hayat sigortası primlerinin vergi indirimine konu edilmesinde hangi hususlara dikkat edilmelidir? Sayıştay hangi

Genel Tatil ve Hafta Tatili çalışması, serbest zaman izniyle telafi edilebilir mi?

Günde 11 saate kadar olan çalışmalar için ara dinlenmesi ne kadar olmalıdır? 11 saatten fazla

Bireysel iş sözleşmesinde çalışmayı kabul etmesine rağmen, 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı’nda

İşçiye yapılan yemek ve servis gibi aynî yardımın kaldırılıp yerine nakdî ödeme yapılması ya da

İşçilerden ne kadar para cezası kesilir? İşçilerden kesilen paralar nerelere harcanır? İşveren işçiden kestiği para





