696 sayılı KHK kapsamındaki işçiler açısından referans Toplu İş Sözleşmeleri 30 Haziran 2020 ve 31
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından yayınlanan yazı ile hamile personellerin de idari izinli sayılması kararlaştırıldı.
İhbar süreleri neye göre ne kadar süre ile belirlenmiştir? İhbar sürelerine uyulması gerekmeyen durumlar nelerdir?
Cumhurbaşkanlığı’nın son Genelgesine göre; 60 yaş üstü çalışanlar ile Sağlık Bakanlığı’nın belirlediği kronik hastalığı bulunanlar
İlave tediye ödemelerinde nelere dikkat edilmelidir? İlave tediyenin geri istenemeyeceği haller nelerdir? İşçiler ilave tediyelerini
TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve TİSK bir araya gelerek Covid-19 salgını sonrası yeni normalleşme sürecine ilişkin ortak
Kamu kurumlarındaki bütün çalışanların, 18 Mayıs Pazartesi günü idari izinli sayılmalarına ilişkin Cumhurbaşkanlığı İdari İşler
Arabuluculuk nedir? Arabuluculuğa hangi hallerde ve işçilik alacaklarında gidilir? Arabuluculuk veya mahkeme kararlarına istinaden işe
Fiili hizmet zammı (yıpranma) nedir? Nasıl uygulanır, kimler faydalanır? Sağlık çalışanları hangi esaslara göre fiili
COVID-19 salgını İş Kazası sayılır mı? SGK Genelgesiyle COVID-19 iş kazası sayıldı mı?
Covid-19 Salgını İş Kazası mı Meslek Hastalığı mı Hastalık mı Sayılır? Covid-19 Salgını Nedeniyle İşverenlerce
İşçiler, Kısa Çalışma Ödeneği almalarının yıllık izne hak kazanma ve kıdem tazminatı açısından bir kayba
