Kadroya Geçecek İşçilere Uygulanacak Sınavlarda Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
9 Şubat 2018
Sürekli işçi kadrosuna geçmek için gün sayan işçilerin önünde iki aşamalı bir süreç var. İlk
Yükleniyor...
Sürekli işçi kadrosuna geçmek için gün sayan işçilerin önünde iki aşamalı bir süreç var. İlk
Başvurusu reddedilen taşeron işçi, yazılı itirazını hangi gerekçeler üzerine kuracak? Bu itiraz gerekçesi şekil şartları
Taşeron işçilerin sürekli işçi kadrosusuna başvurusunda ret rakamları neden yüksek çıkıyor? Komisyonlar hangi kriterlere göre
Taşeron işçilerin daimi işçi kadrosuna geçirilme süreci devam ederken Tespit Komisyonlarının en çok yaşadığı sorunlar
Kamu kurumları, alt işverenlere toplu iş sözleşme fiyat farkı ödemesi yapabilmek için Çalışma ve Sosyal
Sürekli işçi kadrosuna başvurusu reddedilenler, itiraz için nelere dikkat etmelidir? İtiraz için hangi tarihler esas
Kamu İhale Kurumu, Tespit Komisyonlarından ulaşan görüş taleplerine cevap verdi. KİK, tereddüt noktalarını ortadan kaldırarak
Taşeron işçisi olarak çalışan ancak 696 Sayılı KHK’nın öngördüğü şartları karşılamadıkları için kadroya alınamayacak olan
Resmi Gazete’de yayınlanan işçi sendikaları istatistiklerine göre en büyük işçi sendikası hangisi oldu? Üye sayısını
Kadro sürecinde işyerlerinin ve sigortalıların tescili ve tespiti ile işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenecek? Kamu
Kadro başvurusu reddedilen işçi, itiraz sürecinde nelere dikkat etmeli. Kim, nereye itiraz edecek? Hangi tarihlere
TİS fiyat farkı ödemesinin yasal dayanakları nelerdir? Süresi uzatılan hizmet alım sözleşmeleriyle ilgili olarak TİS
