
Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) Hesaplama Yöntemi Değişiyor!
Meclis’e sevk edilen Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunu İle

Meclis’e sevk edilen Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunu İle

Doğum sonrası 6 ay ücretsiz izne çıkan işçi, Asgari Geçim

Günlük ücret sistemini benimseyen idareler ve şirketleri, örneğin 2021 yılı

Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Ödenme Şartı Nedir? Bildirim Süresinin Geçmiş

SGK’nın Genelgesi’ne göre; mücbir sebebin oluştuğu ayda verilmesi gereken muhtasar

Kamu idare ve şirketlerinde, 16 nakil kodu ile sözleşme sona

Arabulucu Kararlarına İstinaden İşçilere Ödeme Yapılmasına Sayıştay’ın Bakış Açısı

696 KHK ile kadroya geçen 4/D sürekli işçilerin iş kolu

Sayıştay’ın belediyelere ve belediye şirketlerine yönelik 2019 yılı Denetim Raporlarında

Kısa Çalışma Ödeneğine yeni başvuru süresi ile ödenekten yararlanma süresi,

İşyerinde/işletmede uygulanan bir TİS bulunmuyorsa, 696 sayılı KHK gereğince sürekli

Derhal Fesih Hakkının Kullanılmasında Süre Nasıl Anlaşılmalıdır? Altı İş Günü