Yeni TİS imzalanıncaya kadar 696 KHK’lı işçilerin mali ve sosyal hakları nasıl uygulanacak? Taşerondan kadroya
Belediyeler geçici işçi istihdam edebilir mi? Geçici işçi istihdamı bir mali yılda kaç gün ile
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iki ayrı kararla hangi işçilere yüzde fazlaların ödenip, hangilerine ödenmeyeceğini netleştirdi.
Sağlık Bakanlığı, işyerinde uygulanmakta olan mevcut Toplu İş Sözleşmesi’nin 696 KHK ile kadroya geçen 4
Kamu idarelerinin, 696 KHK’lı işçilerin İşkolu değişikliği için bir dilekçe ile Sosyal Güvenlik Kurumu İl
Fazla çalışma için her yıl onay alınması zorunlu mu? Fazla çalışma süresine bağlı idari para
Sürekli işçi kadrolarına geçirildikten sonra özel güvenlik kartı ve çalışma izni iptal edilen personel hakkında
Kamu Denetçiliği Kurumu, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçinin; taşeron işçi olduğu dönemde almakta
Orman Genel Müdürlüğü 700 Daimi İşçi Alımına İlişkin Açıklama Yayımladı
Kısa Çalışma Ödeneği Süresi Uzatıldı mı? Fesih Yasağı Ne Zamana Kadar Uygulanacak?
Belediye şirketlerinde çalışan işçiler, 30 Haziran 2020’den sonrası için, 696 sayılı KHK dışındaki işçiler için
Kamu Kurumları ve Mahalli İdare şirketleri için Yeni MUHSGK (Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi) Hazırlık
