
İşçiden Savunma Alınırken Nasıl Bir Yol İzlenir?
İşçi savunma vermeye gelmiyorsa ya da savunma vermekten kaçınıyorsa nasıl bir yol izlenmelidir? İşçiden savunması

İşçi savunma vermeye gelmiyorsa ya da savunma vermekten kaçınıyorsa nasıl bir yol izlenmelidir? İşçiden savunması

Kötü Niyet Tazminatı Nedir? Kimlere Kötü Niyet Tazminatı Ödenebilir? Kötü Niyet Tazminatının Hesaplanması Nasıl Yapılır?

Hastalığım sebebiyle uzun süre rapor kullanmak zorunda kaldım, bu durum yıllık izin hakkımı nasıl etkilenir?

İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın

İşçinin istifasının yazılı olması şart mıdır? İşe gelmeyen işçi istifa etmiş kabul edilebilir mi? İş

İşçi, Kanundan doğan mazeret hakkını işverene haber vermeksizin kullanabilir mi? İşçinin evlilik nedeniyle devamsızlığı geçerli

İşçinin şirket WhatsApp grubuna attığı vedalaşma mesajının istifa olarak kabul edilip edilmeyeceği, Yargıtay 9. Hukuk

İşçinin işe devamsızlığın haklı bir nedene dayanıp dayanmadığının tespiti nasıl yapılır? İşçinin işe devamsızlığında meşru

İş hukukundan önemli bir yere sahip olan yeni iş arama izin, işçiyi mevcut işinden ayrılmadan

İşyeri dışındaki bir suçtan tutuklanan işçiye, işverenin kıdem tazminatı ödemesi gerekir mi? Bu işçiyi ihbar

4857 sayılı Kanunda işverene iki tür fesih hakkı verilmiştir. Peki geçerli nedenle fesih ile haklı

Kıdem Tazminatına Esas Süre Ne Zaman Başlar? İş Sözleşmesi Feshedilmeden Kıdem Tazminatı Adı Altında Yapılan





