İşçiler Yıllık İzinlerini Kullanmayıp Ücretini Alabilir mi?
5 Ekim 2018
Sayıştay, sosyal bir hak olan yıllık iznin mali bir hak olarak görüldüğünü ve işçilerin yıllık
Yükleniyor...
Sayıştay, sosyal bir hak olan yıllık iznin mali bir hak olarak görüldüğünü ve işçilerin yıllık
Kamu kurumlarında sürekli işçi kadrosunda çalışan özel güvenlik görevlilerinin, yenileme eğitimi kurs ücretini kim ödeyecek?
Sayıştay Başkanlığı’nın denetim raporlarında pek çok kamu kurumunda işçiler için ayrılması gereken kıdem tazminatı karşılıklarının
Tüm Türkiye’de 1 Temmuz 2018’de uygulamaya girecek olan düzenlemenin yürürlük tarihi, 1 Ekim 2018 olarak
Kamu işçisine fazla mesai ücreti izin olarak kullandırılabilir mi? Kamu işvereni tasarruf tedbiri alabilir mi?
İşçi, emekli olduktan sonra çalışması durumunda bu süreye ilişkin kıdem tazminatı alabilir mi? Hangi istisnalar
Bedelli askerliğe giden kamu işçilerine askerlik yardımı yapılır mı? Askerlik yardımının miktarı ne kadardır? İşçinin
Başka bir şubeye gönderilen işçi istifa ederse kıdem tazminatı alabilir mi? İşverenin nakil hakkının sınırları
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı’nın talebi üzerine yeni bir görüş yazısı yayınlayarak
Kadroya geçen işçilerin mesai gün ve saatlerini, okul ders programına göre ayarlamak olanaklı mıdır? Üniversiteyi
Yolluk alamayan memur için Danıştay 11. Dairesi ne karar verdi?
