Sendikal Nedenle İşten Çıkarılan İşçi Ne Kadar Tazminat Alır?
9 Ekim 2018
Sendikalı işçi işten atılırsa ne kadar tazminat alır? Sendikal tazminat ne kadardır? İşe iade davası
Yükleniyor...
Sendikalı işçi işten atılırsa ne kadar tazminat alır? Sendikal tazminat ne kadardır? İşe iade davası
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı’nın talebi üzerine yeni bir görüş yazısı yayınlayarak
Sayıştay Temyiz Kurulu önemli bir karara imza attı. Toplu sözleşmenin ücretlere ilişkin maddesinin, İl Genel
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı’nın başvurusu üzerine yeni bir görüş yazısı yayınladı.
Engelli İşçilerin Fazla Mesai Yapması Yasak mı?
Yarım ve kısmi zamanlı çalışmayı ilave tediye açısından nasıl değerlendirmek gerekir? İşçiye bu dönemler için
Belediye şirket işçileri iş güvencesi hakkına sahip midir? Belediye şirket işçileri, belediye başkanı yada şirket
İşçi Fazla Çalışma Yapmaya Zorlanabilir mi? İşçinin Bilgi Ve Performansını Arttırmak İçin Yapılan Toplantılara Katılması
Çalışma Bakanlığı tarafından yayınlanan görüş yazısında 5,00 TL (Beş) TL, üzerinde yemek yardımı alan işçilere
İş sözleşmeleri 2 Nisan itibariyle sona erecek olan taşeron işçiler hangi mali haklara sahiptir? Kıdem
2015 yılından bugüne artarak devam eden toplu iş sözleşmesi fiyat farkı ödemeleri, daha şimdiden İdare
Haftalık 45 saatin altında çalışılan personel hizmet alımlarında kamu zararı var mıdır? Sayıştay ve KİK
