
İbranamede Dikkat Edilecek Koşullar
Bu yazıda ibranamelerin hangi şartlar altında hukuken geçerlilik kazanacağı, 6098 sayılı Türk Borçlar

Bu yazıda ibranamelerin hangi şartlar altında hukuken geçerlilik kazanacağı, 6098 sayılı Türk Borçlar

İşçinin sık sık rapor alması ve buna bağlı devamsızlıklarının işin yürütümünü olumsuz etkilediği

Fazla çalışma ispatında önem arz eden noktalar nelerdir?
Yazılı delil olmaksızın

Yargıtay, işçiye iş sözleşmesi sona ermeden çeşitli nedenlerle kıdem tazminatı adı altında yapılan

4857 sayılı Kanunun 56. maddesi yıllık izin sürelerinin bölümler halinde kullanımını doğrudan düzenleyen

Postalar Halinde Çalışan İşçinin Gece Çalışma Süresinde 7.5 Saati Aşan Sürelerde Çalışması Mümkün

Kimler Bu Kapsamda Yer Almaktadır?
Belediye Şirket İşçilerine Ödenen Emeklilik Tazminatına Karşı

696 sayılı KHK kapsamında taşerondan kadroya geçen işçilerin hafta tatilinde çalışması: Ücret Tam

Sayıştay denetim raporları; işçinin emeklilik aşamasında talep ettiği kullanılmamış yıllık izin ücretlerinin toplu

7553 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanununun 46. maddesine getirilen ilave düzenleme