Bayramda Gerçekleşen Çalışma: Ücret, Onay ve Uygulama Esasları
13 Mart 2026
Ramazan Bayramına sayılı günler kala bayram günlerinde gerçekleşen çalışmalara ve bu çalışmanın karşılığına
Yükleniyor...
Ramazan Bayramına sayılı günler kala bayram günlerinde gerçekleşen çalışmalara ve bu çalışmanın karşılığına
Ücretin korunmasına ilişkin düzenlemeler iş hukukunda emredici nitelik taşımakta olup, işçinin emeğinin karşılığını
4857 sayılı İş Kanununun 68. maddesinde düzenleme altına alınan ara dinlenme süreleri, günlük
İşçinin iş sözleşmesi devam ederken başka bir işte çalışması çerçevesinde başlıca sadakat borcu,
Yıllık izin ücretinin işçinin izne başlamadan önce peşin veya avans olarak ödenmesi, işveren
İşyeri giriş-çıkışlarında kullanılan kart okutma sisteminin işyeri düzeni ve zaman takibi yönünden önemi
Bu yazıda; yeni iş arama izninin yasal dayanağı, kullanımında önem arz eden özellikleri,
Emekli bayram ikramiyesi için ikramiye tutarındaki artış beklentileri özelinde yeni düzenlemenin gündemde olup
Ramazan ayının gelmesiyle beraber birçok işçinin üzerinde durduğu konulardan biri, oruç tutulması sebebiyle
İş ilişkilerinde her ne kadar sözleşmenin sona erme sürecinde çeşitli gerekçeler yönünden “pratiklik”
Makul süreyi gerek uzunluk gerek tekrarlama biçimi anlamında aşan “işe geç gelme” davranışının
İşverenin işçiyi tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkarma yetkisi var mıdır?
Ücretsiz