Yarım ve Kısmi Zamanlı Çalışma, İlave Tediyede Nasıl Değerlendirilir?
15 Ağustos 2018
Yarım ve kısmi zamanlı çalışmayı ilave tediye açısından nasıl değerlendirmek gerekir? İşçiye bu dönemler için
Yükleniyor...
Yarım ve kısmi zamanlı çalışmayı ilave tediye açısından nasıl değerlendirmek gerekir? İşçiye bu dönemler için
Kamu işçilerinin ilave tediyelerine ilişkin karar Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla Resmi Gazete’de yayınlandı. Peki
2018 ilave tediye ödemelerinin üçüncü taksit ödeme tarihleri belli oldu. Peki 4 D kamu işçilerinin
Bedelli askerlikte işçinin SGK primi ödenir mi? Asker ve ailesi sağlık hizmetinden nasıl yararlanır? Bedelli
Radyasyona Tabi İşlerde Çalışan İşçiler Haftada Kaç Saat Çalışabilir? Bu İşçilerin Yıllık İzin Hakları Nasıldır?
Sürekli işçi kadrosuna geçen özel güvenlik görevlileri spor müsabakalarında görev alacak mı? Kamu kurumları, Emniyet
Taşerondan kadroya geçen 4 D sürekli işçiler, kamu lojmanlarından yararlanma hakkına sahip midir?
Cumhurbaşkanlığı’na başvuran 696 KHK’lı işçi Yüksel İşlek’in dilekçesine resmi yazı ile cevap veren Aile, Çalışma
Sendikadan istifa eden işçi, ne zaman Yüksek Hakem Kurulu kararlarından faydalanmaya başlar? İşçi hak kaybına
İstirahat Raporlarının Belirli Bir Sınırı var mıdır? 20 Günden Fazla Alınan Tek Hekim Raporlarında İş
Uzun süreli rapor kullanan işçinin yıllık izni nasıl hesaplanır? Uzun süreli sağlık raporlarının ne kadarı
İşçiye ücreti geç ödenebilir mi? Ücreti geç ödenen işçinin hakları nelerdir?
