Bazı Kamu İşçilerinin Kurban Bayramı Tatili “9 Gün” Olmayabilir
3 Ağustos 2018
Kamu İşçisi 9 Gün Bayram Tatili Yapabilecek mi?
Yükleniyor...
Kamu İşçisi 9 Gün Bayram Tatili Yapabilecek mi?
4 D işçi kadrosunda yer alanlar kamu görevlisi sayılır mı? Sürekli işçilere memurların yaptığı iş
Kadrolu İşçilere Refakat İzni Verilebilir mi? Mazeret İzni Nedir? İş Kanununda Nasıl Düzenlenmiştir?
Kadroya geçen işçiler ne kadar bayram yardımı alacak? İşçilerin Kurban Bayramı yardımı ne zaman ödenecek?
Yıllık izin bölünerek kullanılabilir mi ? Kamu işçisinin yıllık ücretli izni nasıl hesaplanır ? Kamu
696 KHK’lı işçilerin eş, eğitim ve sağlık gibi nedenlerle nakil, tayin ve terfi imkanı var
Yüksek Hakem Kurulu kararlarından faydalanmak için dayanışma aidatı ödemek gerekir mi? Sendikadan istifa eden işçi,
Genç nüfusun korunmasını teşvik amacıyla uygulamaya konan doğum yardımından kimler yararlanabilir? Doğum yardımı 2018 yılında
İlave Tediyeye İlişkin Cumhurbaşkanı Kararı Ne Zaman Yayımlanacak?
Taşerondan kadroya geçen işçilerin imzalayacağı Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi örnekleri hazırlandı. Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri
Bedelli askerlikten yararlanmak isteyen işçilere nasıl işlem yapılacak? Bedelli askerlik yapacak olan işçilerin hakları nelerdir?
Kamu İhale Kurulu, kadroya geçen işçilerin ihale ve sözleşme sürecinde oluşturulacak komisyonlarda görev yapabileceğini karara
